刚刚曩昔的月组研逾业受5月份 ，A股商场全体体现较好 ，织调首要指数不同程度上涨 ，家上逾七成个股上涨 ，市公司职安排调研活动坚持了较高的喜爱热度 ，相关安排经过活跃调研上市公司寻觅后市出资时机 。月组研逾业受
记者整理发现 ，织调在2025年5月份承受安排调研的家上悉数A股上市公司中 ，若依照申万一级职业区分 ，市公司职电子 、喜爱机械设备 、月组研逾业受医药生物 、织调根底化工、家上计算机、市公司职电力设备 、喜爱轿车等职业均有超越50家公司承受安排调研 ，较受安排喜爱 。
5月安排调研逾900家上市公司。
据Wind计算口径 ，本年5月份 ，安排算计调研了超越900家上市公司 。
从调研次数上看，安排5月份对20余家上市公司的调研次数均到达5次以上 ，其间对大族激光 、周大生等公司的调研次数超越10次 。
以大族激光为例 ，安排在5月份调研该公司次数超越10次，参加调研的安排触及公募基金、券商等多种不同类型的安排 ，在调研中 ，大族激光也回复了多个方面的问题 。比如在回复“公司当下商场竞争力与未来开展”的问题时 ，大族激光方面表明，公司下流包含消费电子 、PCB 、新能源、半导体等职业，与宏观经济的全体运转密切相关，现在全球经济仍处于周期性动摇傍边 。大族激光方面还表明 ，公司将继续执行公司“根底器材技能抢先 ，职业配备深耕使用”的开展战略，继续加大对根底器材以及职业专用设备事务的研制和投入 ，深耕细分职业，做大做强相关工业，不断强化和建立公司在相关产品商场的主导地位 ，推动公司事务完成继续高质量增加。
周大生5月份承受安排调研的次数也超越10次 。依据周大生发表的出资者联系活动记载表，5月27日 ，合计33位出资者参加了周大生现场观赏调研 。关于“科技给职业带来哪些改变”的问题 ，周大生方面回复表明 ，公司现已建立AI项目组 ，根据国内开源大模型，现已在做私有化的布置 ，意图是要进步职业认知 、企业认知 ，提高反响才能 。在产品研制范畴 、营销范畴 、客服范畴等 ，均已有所使用，提高效能 。一起 ，公司本年要点也要推动数智化晋级 ，全面提高安排功率 ，以及产品配货功率 。
汇川技能5月份承受安排调研的次数也居于前列 ，以现场调研 ，电话会议等多种形式承受安排调研 。关于在“人形机器人方面有什么布局”的问题 ，汇川技能方面回复表明 ，面向人形机器人工业 ，公司正在活跃开发电机 、驱动、执行器模组等人形机器人相关的零部件产品 。一起，根据制作业场景 ，根据工厂操作类场景的价值闭环 ，从客户实践场景需求动身，为客户供给场景化的产品和解决方案 。
这些职业较受安排调研喜爱 。
记者整理发现 ，在2025年5月份承受安排调研的悉数A股上市公司中 ，若依照申万一级职业区分 ，电子职业公司最受喜爱 ，该职业5月份共有119家公司承受安排调研 。机械设备职业有112家公司承受安排调研 ，居于次席 。医药生物、根底化工 、计算机 、电力设备 、轿车等职业则均有超越50家公司承受安排调研 ，亦较受安排喜爱 。
相较之下 ，石油石化 、美容护理、建筑材料 、房地产、银行 、非银金融等职业5月份则被安排“萧瑟” ，此类职业承受安排调研的上市公司数量均缺乏10家 。
别的 ，假如从5月参加调研的安排家数居前的公司所属职业来和概念看 ，机器人 、半导体 、新材料 、高端配备制作等抢手高科技职业和赛道亦仍是5月安排调研要点 。